El país europeo que le ofrece trabajo a colombianos y por el que pagan hasta 15 millones de pesos

Para nadie es un secreto que los países más desarrollados ofrecen muchas más oportunidades que los países en vía de desarrollo, por esa razón, muchos jóvenes están buscando la manera de migrar a otros países del mundo en busca de mejorar su situación financiera y de vida.

En ese sentido, los países se han dado cuenta de dicha oportunidad y están aprovechando su cuarto de hora, uno de los ejemplos es el continente de Oceanía y todo lo que Australia tiene por ofrecer a miles de ciudadanos jóvenes que están extendiendo su visa debido a que -comparado con su país de origen-, tienen mejores condiciones y ganan mil veces mejor.

Por ese mismo camino se está direccionando la potencia mundial, Alemania, país con 20 millones de inmigrantes, de las cuales, 10 mil son colombianas. El país europeo anunció que abrirá la primera convocatoria del 2023 para profesionales en enfermería, que no son oriundos del territorio que abarca la Unión Europea. La propuesta consiste en recibir a todos los enfermeros en un lapso de contratación no mayor a 25 semanas.

¿De qué consta esta convocatoria?

-La convocatoria para estos empleos estará disponible a partir del próximo 10 de junio, hasta el 4 de julio de este año.

-Son 50 ofertas laborales según la Agencia Pública de Empleo SENA

-El participante debe mostrar interés y motivación para vivir y trabajar en Alemania, una cultura diferente.

-No se requiere que hable alemán, pero tener así sea un básico le dará un valor agregado a su solicitud.

-No se emitirá una visa de trabajo como tal, le darán un visado especial para tener un trabajo de forma indefinida. Tramite que será parcial mientras se terminan de adelantar los diferentes trámites migratorios.

-Los horarios serán rotativos para trabajar un total de 40 horas semanales

-El salario es de 2.400 euros al mes (en pesos colombianos entre 8 o 10 millones)

Los interesados en participar en esta convocatoria deberán cumplir al 100% con el perfil solicitado por el empresario.

2. Los candidatos deberán registrar su hoja de vida en la plataforma de la Agencia Pública de Empleo SENA https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co y postularse a la vacante de su interés, según se relacionan en esta publicación.

3. Si el proceso de selección se realiza en modalidad presencial, las personas preseleccionadas deberán tener disponibilidad para desplazarse al proceso de selección de cuenta propia, a la ciudad que se determine.

4. La postulación a estas vacantes solo se realizará a través de la plataforma de intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo SENA https://agenciapublicadeempleo.sena.edu.co otras candidaturas por otros portales de empleo, a la página de la empresa o a las redes sociales de la empresa, no serán tenidas en cuenta.